はじめまして

株式会社エイチームフィナジーのくろちかです。この度、24期の社内表彰式「Ateam AWARD」で新人賞をいただきました…！🙏備忘録も兼ねて新卒1年目で取り組んだこと・意識したことを書いてみようと思います。
特に、

の参考になればなと思っています。

自己紹介

2022年4月にエイチームに新卒入社しました。現在は、グループ会社のエイチームフィナジーで保険代理店事業におけるSNS運用やSEO業務の他、広報を担当しています👀節約と保険ジャンルのInstagramアカウントの運用や、プレスリリース作成等のPRを頑張っています。
仕事の後や週末はバスケをしたり、自家焙煎カフェのんびり働いています。最近はKPOPの推し活にどっぷり浸かっています🎀最高。

あーた、一体どんなことをしたの？

私が1年間で頑張ったこと、それによって評価されたことはこんな感じです。

• Instagramのフォロワー獲得単価を10分の1へ大幅改善

• 新人離れした積極的な発言・行動によりマーケメンバーへの大きな刺激となる

※（アワードの表彰コメントの原文ママ）（全社にこれをでかでかと出されるのは恥ずかしかったです。もう怖いものなしです。）

新卒で入社し、「ナビナビ保険」という保険比較メディアのコンテンツマーケティング部に配属されました。最初はSEO知識をつけよう！と思っていたのですが、今まで外注化していたInstagram運用を内製化するという話を聞き、「やりたい！🙋」と手を挙げました。そこから一人でInstagram運用を任せてもらいました。

個人的にちょっと意識したこと

1年間で意識したことは大きく分けてこの2つです。

それぞれ具体的に説明していきます。

新卒1年目は最強というマインドを持つ

「新人離れした積極的な発言・行動」というのはこれが由来かも知れません。まずInstagram運用は社内に知見がなかったので、手探りの状態で始めました。自分でYouTubeを見たり記事やnoteなどを見て情報収集を重ねながら、日々運用をしていくという感じでした📝
他子会社にInstagram担当の方がいらっしゃったので、組織横串で情報交換ができるようにSlackチャンネルを作ったりもしました。とにかく自分から動くことを意識していました。入社したて＆知識も何もなく、誰に何を聞いても学ぶことしかないので積極的に動くほうが得！と考えていました。

また、社内会議でも積極的に気づいたことは発言するようにしていました。内部事情を知らない方がよりユーザー目線を持っていると思ったからです。これは年月が経てばたつほど薄れていくので、新卒に限らず入社したての頃はボーナスタイムだと思います🎁こんな感じで素直に意見を聞く＆発言することを大切にしていました。

ポジティブ思考をしまくる

これは仕事において…というよりも人生において大切にしている考えです💁なにか思い通りに進まないことがあっても「むしろ〇〇だよね」と思うことで、「〇〇だったらいいのに」「〇〇すればよかった」みたいな思考を減らすことができます。そういう「たられば」で考えれば考えるほど、「たられば」が溢れ出てきてしまうので、時間の無駄だと感じることが多いです😧（ですが反省することも大切なので、全くしないわけではありません）
施策が思い通りにいかないことを悔やむ間に、新しい施策を考えたりする時間の方が有効だと思うし、ポジティブな姿勢が見えることはチームにも良い影響を与えると思っています。自分のためでもあるし、周りの人のためにもポジティブ思考でいることを今も心がけています。

で、2年目以降はどうしていくんだい

勢いがあった1年目ですが、2年目以降はより広い視点を持つことと結果にこだわることを頑張っていきます。（もう2年目も半分を過ぎています汗）がむしゃらにInstagram運用を頑張ってきて、少しずつフォロワーもついてきた中で次に目指すのは集客経路としてのInstagram運用です👣フォロワーを増やすことを目的に運用しているわけではなく、保険相談予約を目的としています。どれだけユーザーがこのアカウントに信頼感や親しみを持ってもらえるのかを考えて投稿作成をしています。なので、1年目と違った戦略を立てる必要があります🙆去年よりも多くの職能の方と施策を動かすことが増えてきました。2年目は、1年目より広い視野を持って物事を考えること、リスティング広告・SEOに続く第三の集客経路になれるように結果にこだわっていきます。

終わりに

いかがだったでしょうか！特にポジティブ思考を持つことは、すぐにできることではないと思うので、少しずつ意識していくことから始めてみてほしいです。最後まで読んでくださってありがとうございました😚