“Ateam Style”

本

経営理念やパーパスなど大切にする価値観、組織・マネジメント、働き方・福利厚生、働きがい・働きやすさに関する制度など

運営しているクリエイター: エイチーム（Ateam Inc.）

#社員

第10回エイチーム社員ご家族向け会社説明会を開催！今回のテーマはクリスマス！

2023年12月下旬に、第10回目となる「社員ご家族向け会社説明会」を開催しました。社員のご家族のみなさまに日頃のご支援に感謝をお伝えするとともに、企業活動についてより理解してもらうため、会社説明やオフィスの見学をしていただく取り組みです。コロナ禍以降、開催の見送りや小規模での開催をしてまいりましたが、2023年5月の新型コロナウイルス感染症の5類移行を経て、4年ぶりに社員食堂を開放してお食事もお楽しみいただきました。また、12月開催ということで、クリスマスにちなんだ装

社員とご家族に日頃の感謝の気持ちを伝える社内報「Ateamかぞく報 vol.2」をお届け！

社員のご家族向け社内報「Ateamかぞく報 vol.2」を2023年11月に発行し、社員やご家族のもとにお届けしました。出社勤務と在宅勤務のハイブリッドワークでの勤務形態を継続している中、エイチームの社員が安心感を持ちながら、日々の仕事に前向きに取り組めるのはご家族の皆さまのご理解と応援があってこそであると考えております。「Ateamかぞく報」は、社員インタビューや1年間のサービストピックスなどを通じて、ご家族の皆さまへの感謝の気持ちやエイチームの「今」をお伝えし、引き

対話型のコミュニケーションを重視！信頼構築と成長支援のためのエイチームの1on1ミーティング

エイチームでは、「お互いを認め合う」という企業文化のもと、1on1ミーティングを通したコミュニケーションが文化として根付いています。実施の目的は「信頼関係の構築」と「成長支援」です。今回のコラムでは、エイチームで行われる1on1ミーティングの目的や実施方法、より活性化させるための取り組みなどをご紹介します。エイチームのキャリア支援・研修についてのご紹介エイチームの1on1ミーティングエイチームでは、上司と部下との1on1ミーティングを月2～4回程度の頻度で実施していま

【もくじ】エイチーム公式noteの歩き方

「エイチーム公式note」の歩き方として「もくじ」をご案内します。私たちの想い経営理念の「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」のもと、“Ateam Purpose”である「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」の実現を目指し、社員一人ひとりが、より良いサービスの提供に向けて日々チャレンジしております。「エイチーム公式note」では、“Ateam Purpose”の実現に向け、インターネット

“Ateam Purpose” を発表！「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」に込めた想い

2022年9月12日、エイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として、「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を新たに発表しました。2022年1月に社内プロジェクトを発足し、経営理念の誕生の背景や込められた想い、エイチームの歴史、これまで取り組んできたことを紐解き、強みの源泉や社会における存在意義について議論を重ねてきました。本インタビュー記事では、“Ateam Purpose”の策定の背景や込めた想いについ