“Ateam People”

【新入社員インタビュー】ベンチャースピリットに共感し、エイチームに入社。将来は技術面で感謝されるエンジニアになりたい

「将来は技術面で信頼・感謝されるエンジニアを目指したい」と力強く語ったのは、2024年4月にエイチームに入社した新卒社員のM.E.さん。現在は、エンジニアとして引越し比較・サイト「引越し侍」の開発業務に従事しています。学生時代に力を入れていた活動、就職活動で大切にしていた軸、エイチームに決めた理由、そして今後の展望などについて語っていただきました。エイチームライフデザイン　デザイン開発本部　Ｍ.Ｅ.さん龍谷大学先端理工学部知能情報メディア学科を卒業後、20

越境して仕事をした話。~とにかく拾いまくって色々なことをしてみた~

みなさま、こんにちは！株式会社エイチームライフデザインにて、主にアフィリエイト広告の担当をしております、石原と申します！ 2018年に新卒で入社し、今年で6年目を迎えました。入社後、旧子会社である株式会社エイチームライフスタイルに営業で配属をされました。業務としては既存クライアント様の担当をさせていただきました。その後Web広告の運用、ラジオ広告、アフィリエイト広告等を担当したのち、再度営業に戻りインサイドセールスを経験。現在のアフィリエイト広告担当に戻っており、

初めまして！の出逢いと、久しぶり！の再会。第6回「Ateam FESTIVAL」で新たなシンフォニーが生まれる

2023年7月25日(火)に、名古屋のライブハウス「Zepp Nagoya」でオンラインとオフラインのハイブリッド形式で第6回「Ateam FESTIVAL」を開催しました。前半はMVPやクリエイター賞、新人賞など、合計11種類の表彰を行い、後半は食事やレクリエーションを楽しみながら交流を深めました。イベント当日の様子をご紹介します。「Ateam FESTIVAL」について「Ateam FESTIVAL」は、「第1部：Ateam AWARD（社内の表彰）」と「第2部：At

新卒3年目×母校・中京大学の学生たちで等身大のキャリアトーーク!

エイチームでIR（投資家向け広報）を担当しています、新宅です。私の母校である中京大学へ、アルムナイとして現在3・4年生の学生さんとキャリアに関する等身大のトークセッションを開催していただきました。今回は、そのトークセッションでお話した内容と、学生さんとの対話から学び得たことをシェアしたいと思います。きっかけはLinkedIn2017年（当時・大学2年生）から中京大学の交換留学制度を活用し、アメリカへ1年間留学した際に、 "It's not what you

作曲家・DJからゲームプランナーへ転身。異色の経歴の中で一貫して持ち続けた想いは、「お客さまに笑顔になってほしい」

音楽とゲーム。これまで2つのエンターテインメントに携わってきた経験を持つR.K.さんは、「お客さまが楽しんでくれることが自分の介在価値」であると語ります。エイチームに入社後も新規タイトルや大型タイトルの責任者に抜擢されるなど様々な活躍をする彼は「昇進はステップアップの証」と常にチャレンジングで前向き。作曲家・イベントDJからゲームプランナーに転身という異色の経歴の中で培った、仕事において大切にしている価値観や想いについて、お話しを聞きました。エイチームエンターテインメン

2023年新卒研修レポート！歴史から企業・事業理解を深め、早期戦力化を目指す新入社員研修

2023年4月1日、エイチームに5名の新卒社員が入社し、4月3日～5月2日の約1ヵ月間にわたって新卒研修を実施しました。研修では、歴史を振り返りながら会社や事業の理解を深めつつ、業務遂行に必要なビジネススキルに加え、プログラミング研修も行いました。研修講師は、役員や事業責任者、人事やコーポレート部門の社員などが担当。社員みんな「で」つくりあげたオリジナルの新入社員研修をご紹介します。新卒研修の目的事業部への配属後すぐに、価値を発揮できる人材として、エイチームで活躍するため

【新卒社員対談】仕事って楽しい！共通の価値観があるからこそ分かり合える、高め合える

採用メッセージ「仕事を楽しくするのは、自分だ。」を体現している社員を紹介するインタビューシリーズ。今回は対談形式でお届けします。2019年度新卒入社で「Qiita」の運営に関わる渡邊暖さんと2020年度新卒入社で「ハナユメ」のマーケティングに携わる間まりなさん。2人がどんな想いで仕事をしているのか。そして、どのように「仕事を楽しくする」を体現しているのか。じっくりと語り合ってもらいました。渡邊暖さん Qiita プロダクトマーケティンググループ 2019年に新卒でエイチー

楽しさの源泉は「チームで働く」「自分で考える」こと。お互いを認め合うことで高い創造性が発揮できるチームを！

「仕事を楽しくするのは、自分だ。」という採用メッセージは、エイチームの働き方に関する価値観を表現しています。自らで考えて行動し、仲間とも協力をしながら「仕事を楽しく」しよう。当事者意識を持って、悩み、苦しみながらも創造性を発揮していこう。自分たちで事業や会社を創造していこう。そんなメッセージが込められています。今回のコラムでは、エイチームのグループ会社のQiita株式会社の代表取締役社長の柴田健介さんに「仕事を楽しくする」をテーマにインタビューしました。 Qiita株式会社

仕事を楽しくするのは「目標」「作戦」「仲間」！根底にあるのは「創造性」

「こうしたら上手くいくのでは」と自ら「作戦」を立てて形にすることが楽しい。一方で「やらされている」感覚が強くて所有感のない仕事は楽しくなかった。「考えること」がやっぱり楽しい。そう語るのは、エイチームライフデザイン取締役社長の渡邊竜一さんです。数々の事業、役職を経験しながら「仕事を楽しくする」をどのように実践してきたのか。具体的なエピソードを交えながら振り返ってもらい、採用メッセージの「仕事を楽しくするのは、自分だ。」のストーリーとしてご紹介します。エイチームライフデ

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