“Ateam People”

【社員インタビュー】『引越し侍』のCMでおなじみ「よやきゅん♡」の生みの親が、エイチームのブランド戦略を語る

エイチームは2022年9月に“Ateam Purpose”の「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。「創造性の高いビジネス」の実現へ向けて、エイチームでは顧客に選ばれるための「ブランドづくり」にも力を注いでいます。今回は、『引越し侍』のブランディングに外部のクリエイティブディレクターとして関わった後、エイチームライフデザインのブランドコミュニケーション部にジョインした西田良平さんにインタビューしました。ご自身のキ

拝啓、未来の仲間のあなたへ。「デザイン開発本部長からのお手紙」

未来の仲間のあなたへこのお手紙は、エイチームライフデザインデザイン開発部の部長である馬場龍（以下、私）が、未来の仲間であるあなたに向けて、筆を取りました。私たちは「仲間集め」をモットーに、“Ateam Purpose”である「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」の実現に向けて、一緒に働く仲間を探しています。お互いの幸せな出会いのため、自分をオープンにして対話を大切にしていきたいと思っています。このお手紙には、私たちエイ

【2023年入社式開催】5名の新入社員がエイチームに仲間入り！

2023年4月3日(月)、2023年新卒の入社式を開催しました。今年は、5名の新入社員がエイチームに仲間入りしました 2023年の入社式はエイチーム本社オフィスで開催。オフラインでの入社式の開催は4年ぶりで、入社式の様子はリアルタイムで全社にライブ配信されました。新入社員一人ひとりから自己紹介入社式当日は、出社していた社員約100名ほどが実際にエイチーム本社のLaPyuta（社員食堂）に集まりました。先輩社員の拍手の中で迎えられた新入社員の皆さんは、学生生活のほとん

【創造性の正体を探る】愛されるブランドづくりで創造性の高いビジネスを。「引越し侍」のブランド戦略から見る「創造性」

2022年9月に“Ateam Purpose”の「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。改めて「創造性の高いビジネス」に取り組むにあたり、エイチームの創造性の正体を探るべく「ブランドづくり」について考えます。今回は、「引越し侍」「ハナユメ」のブランディングに関わってきたお二人の対談インタビューをご紹介します。森下真由子さんエイチーム社長室人事企画グループマネージャー 2010年にエイチームへ新卒入社。ブラ

【新卒社員対談】仕事って楽しい！共通の価値観があるからこそ分かり合える、高め合える

採用メッセージ「仕事を楽しくするのは、自分だ。」を体現している社員を紹介するインタビューシリーズ。今回は対談形式でお届けします。2019年度新卒入社で「Qiita」の運営に関わる渡邊暖さんと2020年度新卒入社で「ハナユメ」のマーケティングに携わる間まりなさん。2人がどんな想いで仕事をしているのか。そして、どのように「仕事を楽しくする」を体現しているのか。じっくりと語り合ってもらいました。渡邊暖さん Qiita プロダクトマーケティンググループ 2019年に新卒でエイチー

楽しさの源泉は「チームで働く」「自分で考える」こと。お互いを認め合うことで高い創造性が発揮できるチームを！

「仕事を楽しくするのは、自分だ。」という採用メッセージは、エイチームの働き方に関する価値観を表現しています。自らで考えて行動し、仲間とも協力をしながら「仕事を楽しく」しよう。当事者意識を持って、悩み、苦しみながらも創造性を発揮していこう。自分たちで事業や会社を創造していこう。そんなメッセージが込められています。今回のコラムでは、エイチームのグループ会社のQiita株式会社の代表取締役社長の柴田健介さんに「仕事を楽しくする」をテーマにインタビューしました。 Qiita株式会社

仕事を楽しくするのは「目標」「作戦」「仲間」！根底にあるのは「創造性」

「こうしたら上手くいくのでは」と自ら「作戦」を立てて形にすることが楽しい。一方で「やらされている」感覚が強くて所有感のない仕事は楽しくなかった。「考えること」がやっぱり楽しい。そう語るのは、エイチームライフデザイン取締役社長の渡邊竜一さんです。数々の事業、役職を経験しながら「仕事を楽しくする」をどのように実践してきたのか。具体的なエピソードを交えながら振り返ってもらい、採用メッセージの「仕事を楽しくするのは、自分だ。」のストーリーとしてご紹介します。エイチームライフデ

【人事インタビュー】チームで創造性の高いビジネスをつくろう！挑戦し続けることを楽しめる人と一緒に働きたい

採用メッセージの「仕事を楽しくするのは、自分だ。」には、自ら主体的に考え、仲間とも協力をしながら「仕事を楽しく」していこう、自分たちで事業や会社を創造していこうというメッセージが込められています。今回は、新卒採用グループのマネージャーで新卒採用責任者を務める齋藤美咲さんに、新卒入社で活躍している社員の特徴や新入社員に求めることなどについて話を聞きました。エイチーム社長室新卒採用グループマネージャー齋藤美咲さん 2012年に新卒でエイチームに入社。入社後はブライダ

【もくじ】エイチーム公式noteの歩き方

「エイチーム公式note」の歩き方として「もくじ」をご案内します。私たちの想い経営理念の「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」のもと、“Ateam Purpose”である「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」の実現を目指し、社員一人ひとりが、より良いサービスの提供に向けて日々チャレンジしております。「エイチーム公式note」では、“Ateam Purpose”の実現に向け、インターネット

“Ateam Purpose” を発表！「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」に込めた想い

2022年9月12日、エイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として、「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を新たに発表しました。2022年1月に社内プロジェクトを発足し、経営理念の誕生の背景や込められた想い、エイチームの歴史、これまで取り組んできたことを紐解き、強みの源泉や社会における存在意義について議論を重ねてきました。本インタビュー記事では、“Ateam Purpose”の策定の背景や込めた想いについ

#パーパス